暢（chàng）談“新”聲 共話未來（lái）

7月29日下午，公司（sī）舉辦2024年新員工座談（tán）會。公司領導鄭生斌、左少懷、蔣俊（jun4）與新員工親切交流，勉（miǎn）勵大家在工作中繼續（xù）保持熱情，腳踏實地，在不斷成長（zhǎng）中（zhōng）實現夢想。
   “衡鋼是一個充滿人文關懷的、有擔當、有魄力的國企”“我會在（zài）崗（gǎng）位上多聽多看多問，爭（zhēng）取盡快成（chéng）為（wéi）技（jì）術能手”……座談會上，新員工暢所（suǒ）欲言，分享（xiǎng）入職感受和未來規劃，現場氣氛活躍、掌聲不斷（duàn）。
公司紀委書記（jì）蔣（jiǎng）俊對大家提出的疑惑進行解答，並借用哈爾濱工業大學（xué）校訓“規格嚴格，功夫到家”指出，在衡鋼（gāng）隻要切實做到規格嚴格，手上的功夫（fū）自然（rán）會到家。他希望大家始終保持謙虛謹慎，努力在責任（rèn）和壓力中（zhōng）突破自我，實現（xiàn）成長。
   公（gōng）司黨委副書記（正職）左少懷對新員工的學習能力（lì）和進取之心給予了肯定，並對大家提出三點期望：一是要樹立遠大理想，但也要認清現實，不（bú）能脫離實際，要精準（zhǔn）定位（wèi），腳（jiǎo）踏實地工作，紮紮實實成（chéng）長；二是要理性對待工作中（zhōng）的困難與矛（máo）盾，盡快轉變思想觀念，努力練就高情（qíng）商高智（zhì）商，在與同事的融洽相處中高效工作（zuò）；三是要沉得住（zhù）氣，不驕不躁，勇往直前（qián），為自己為家人為公司爭氣，努力在工作中取得十足進步和耀眼成績。
   集團黨委委員、副總經理（lǐ），公司黨委書記、執行董事、總經理（lǐ）鄭生斌指出，公（gōng）司為大家搭建了廣闊的舞台（tái），提（tí）供均等的發展機會，希望大家既不要心存優越感，也不要妄自菲薄，隻要勤奮務實，一定會有好的發展。他對新員工提出四（sì）點要求（qiú）：一是堅定信心，勇於開拓創新，努力抓住發展機遇。二是調（diào）整心態（tài），盡快適應從學生到職場員工的身份轉變，擺脫（tuō）學生思維，提升（shēng）業務能力。三（sān）是合理製定職場目標，不（bú）要好高騖遠，要立足當下，先（xiān）紮實做好本職工（gōng）作再謀求更長（zhǎng）遠的發展。四是做好吃苦的（de）準備，要正視工（gōng）作中的不如意之處和各種困難，始終（zhōng）保持積（jī）極進取的心態。
   座談會結束後，新（xīn）員工（gōng）奔赴各二（èr）級單位，在各自崗位上學習新知識，接受（shòu）新（xīn）考驗，開啟人生新篇章。